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绿城神奇加减法钱活效率高良好商誉暗助球员投效爱表

发布时间:2019-09-30 07:08:46 阅读: 来源:绗缝机厂家

绿城神奇加减法钱活效率高 良好商誉暗助球员投效

体坛周报记者严益唯报道杭州和陕西,本赛季投入预算大致相当,但绿城经过一番巧妙的加减,钱用活了,效率也就高了。

绿城本赛季,集团以广告费的形式给俱乐部注入4000万,另外经营收入达到了2000多万。这6000多万的现金,加上老板宋卫平的一些私人投入,绿城一线队今年预算达到7000万,另外还有1000万左右用于俱乐部青训系统。在目前的中超环境下,显然算不小手笔了。

10多年来,绿城俱乐部培育的商誉价值更有神奇的魔力。

本轮贡献了一个助攻的汪嵩,今年年初刚到球队20多天时,当时的陕西队主教练朱广沪以两倍的年薪邀请他去西安。这的确是一个不小的诱惑,但是绿城副总鲍仲良只用了一两个小时,并无提高年薪的前提,便神奇地挽留住了汪嵩。

汪嵩离开时,他对我说,在这次谈话前,他其实已经决定留在绿城了。 这位在俱乐部做了将近10年的资深高管,对汪嵩的话记忆犹新,他颇为自豪地感叹, 绿城从来不乱烧钱,但照样能吸引好球员。

汪嵩回忆起当时的决定,感到很欣慰: 绿城多年来,在圈中口碑很好,而且俱乐部也有足够的实力和诚意。我转会最胶着时,俱乐部就让我安心训练,不管多高的转会费都不用我来操心。对球员来说,年薪重要,但是安全感也很重要。

汪嵩的年薪,根据他的表现,每年都递增,虽然不会一夜暴富,但是收入稳定增长可期。

有意思的是,绿城管理者,不仅仅会做加法,也做得好减法。从西安转过来的李彦,合同也是3年,年薪却是逐年递减。不过,李彦依然能在绿城玩命,这位被吴金贵开玩笑说 焕发了第二春 的铁腰,充实地享受着职业生涯最后的快乐, 对我这样的老队员来说,俱乐部的信任和尊重,比钱更重要。 鲍仲良更乐观一些, 看李彦这样下去,我真希望还能和他签第二个3年合同。

当然,减法也不能随便做。朱广沪中途下课,违约金就达到了7位数。吴金贵没在五轮前最困难时被炒鱿鱼,不仅迎来了5连胜,而且还为球队节约了一大笔额外支出。而且,赌博式请来科萨,合同目标前两名,球队心态也容易搞坏。

良好的美誉度,让绿城可以花小钱,办大事。 现在球员想转会,都来向我们咨询,我们帮他分析利弊后,绿城每次都是我们必推荐的俱乐部。 一位联赛赞助商代表私下说。绿城5大内援才花了1100万,换成其他俱乐部,是很难做到的。

外援是支出的大头,这钱也最难花好。17日晚黄龙之战,同样都大投入,陕西只有2名外援首发,名气最响的卡隆甚至都没来杭州,替补换上去的11号高中锋沙宾,在定位球防守时死盯杜威,但杜威却偷着乐, 这个大个子,头球不怎么样,我不怕他,头球最好的外援(拉米雷斯)在我们队呢! 反观绿城,除了受伤的萨比隆外,4名外援轮番上场,个个有状态,一个比一个生猛。

绿城5外援中,有4人来自洪都拉斯,有人开玩笑说,今年的翻译工资都省下了不少。外援用熟不用生,外援之间尽可能没有语言障碍,这些都是圈中多年来积累的常识。绿城只是很好地付诸了行动。

外援的人品也很重要。吴金贵本来等的是瓦尔特 马丁内斯,但是世界杯结束后,他拿着绿城的合同,到北京国安去谈判,最后薪水据说达到税后100万美金。绿城不愿意在球员年薪上随意做乘法,吴金贵更喜欢拉米雷斯这样的劳模。

当然,俱乐部也不会随意做除法,让球员收入大幅缩水。绿城球员的所得税,完全按照法律,虽然扣了不少,但工资奖金都能及时发放。赢球每场60万,虽然没连胜奖,但球队如今取得了破天荒的5连胜,俱乐部也准备酌情增加奖金。这也是在积累球队的信用和美誉度。

陕西中建7000万赞助,凭借的是投资人的激情。绿城已拿到的6000万现金,没有一分是宋卫平自己掏腰包的,集团的那部分投入,也是经过上市公司决策的。球队将来投入的持续性更容易得到保证,既然不是烧钱,用钱就更理性,绿城这6000万现金,经过一番加减乘除数字的巧算,明显提高了效率。

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