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曾获2500万美元种子轮融资Clinkle失败动荡转战SDK服务

发布时间:2020-02-14 02:48:44 阅读: 来源:绗缝机厂家

猎云网1月3日报道(编译:Eleven)

移动支付应用 Clinkle 在2013年时产品还未上线之时就曾拿到2500万美元种子轮融资,但好的开头似乎并没有好的后续。5月,Clinkle 员工集体辞职,抗议其年轻的CEO Lucas Duplan对公司管理不善,但Duplan并未辞职。有媒体报道,Duplan正将Clinkle转移出超声支付的和借记卡市场。

现在,Clinkle转而提供 Treats SDK服务,当用户邀请朋友下载该软件后,就有机会获得邀请奖励,其他应用可以通过其SDK让用户在邀请好友后获得奖励的机会。

据报道,Duplan主张让其他移动创业者一起并入Treats,形成TreatsSDK.com(需要填写密码“treatme”)。但Duplan拒绝发表评论。这是TreatsSDK网站的截图:

Treats SDK的社交方式与之前类似,但区别在于用抽奖的方式获取折扣或现金,而非通过固定条件获得固定奖励。

这种方式就像老虎机一样,可变的奖励总是比意料之中的奖励更让人上瘾。Treats SDK可以让App设置较小的推荐奖励,但他们仍有机会赢得更加大笔的奖金。SDK利用用户这种想获大奖的心让他们更加热衷于向朋友推荐。

例如,一个叫车服务可以为用户提供5美元的折扣,但用户可以通过“老虎机”游戏获得一年免费乘车的机会。在Treats的系统中,Clinkle/Treats要收取客户奖励30%的费用。

即使Treats逃出了母公司的阴影,也要面临不少竞争者,如ReferralCandy,ReferralSaasquatch和VouchFor等。

过去四年,Duplan花了3000万美元却未在Clinkle开发出一个成功的产品,所以他很可能面临客户签约的麻烦。在Color以后,谈及创业失败的话题,Clinkle品牌已经成为了大众的笑话。Duplan需要创造一个超高水平的产品以实现转机。

2013年,Clinkle完成了前所未有的2500万美元种子期融资。在Clinkleendured裁员后,其数据库遭受了黑客,此后,诸多员工高调辞职。

当被问及七个员工主动辞职的问题时,Duplan玩起了“公司人员重组”的把戏。据消息人士透露,该公司的CEO不诚实,容易暴怒,且对意见不一的同事冷眼相对。此次,CEO大胆提出了支付改革,成为了硅谷的新笑柄。

而Duplan自己似乎也急着与Clinkle品牌撇清关系,因为除了其服务条款以外,在Treats 的网站上没有任何关于Clinkle的信息。在推销其他几个Treats SDK创始人的邮件中,Duplan写道“我是公司的创始人和CEO (两年前从斯坦福大学本科毕业,筹集了3000万美元的资金)”,但从不提及Clinkle名字。

Source:TC

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