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国庆黄金周加了班的看过来泸州至少可领1264元_[new新闻]

发布时间:2021-06-02 15:20:05 阅读: 来源:绗缝机厂家

今年国庆节与中秋节连休:10月1日到8日放假调休,共8天。那么,国庆超长假期加班,加班工资到底该怎么算呢?记者从泸州市人力资源和社会保障局了解到,依据我国《劳动法》规定,10月1日至4日为法定假日,劳动者在法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。

同时,10月5日到8日为双休日调休,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

市人社局劳动关系科副科长杨明泽告诉记者,按今年泸州市最低工资标准每月1380元来计算,10月1日到4日,至少可以获得760元加班工资;10月5日到8日,至少可以获得504元加班工资。如果8天全加班并且没有补休,起码可以拿到1264元的加班费。

杨明泽说:“在泸州如果按最低工资标准1380元计算,除以21.75,乘以300%,再乘以如果前4天都是加班,就是乘以3,如果是后4天不补休就是乘以2,就是这个来计算。”

泸州市人社局也提醒国庆长假坚守在岗位的劳动者们,根据《劳动法》第九十一条规定,“用人单位有拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金”。因此,如发现单位不愿或不足额支付加班工资,可及时投诉举报。

记者 王燕

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